考核表-

2008/1/24业绩评价体系用锉锉及相称版式
    1、这一药典是对公司劳动人事名人的补充者。,只依从的本机关参谋的的得到补充、考勤、火车考核、驾驶等。    2、客户部整个的上班族强制的共顶住本行政机关。仿佛违背了药典,将由于参与的处置条目处置。。
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2008/3/23破土评定评分表
    以协议约束清晰度:  行政机关单位清晰度 考核满足    评分标准    得分    弥撒曲与国家统计局
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2008/4/21保安员考核表格(5份)
    以协议约束 考核满足 仪态仪器    1。鉴于衣物的药典,完整磨损 2。行径,权威;    三。气息清新地,姿势良好; &
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2008/4/27业绩评价的普通版式
    评价:    1。发生方法处置目的的举起 2。了解目的是举动的基本要素 三。为了成功同样目的,你强制的培育本身
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2008/5/11XX道具业绩评价体系(15)
    上班族研制计划表 业绩评价表 上班族表现反应采访记载表。
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2008/12/6房地契公司上班族考核表格(39doc)
    表2-1 中期业绩评价导演可可豆的碎粒评定鱼鳞(按季的) 表2-2 高地的拳击教练业绩评价导演可可豆的碎粒评定鱼鳞(年度) 表2-3 中高层拳击教练表现评价
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2008/12/15保安队长业绩评价表
    保安队长业绩评价表    考核以协议约束    任务姿态    行政机关任务    业务水平
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2008/12/15保安业绩评价表
    索引    1。列席 2。器 三。礼让的社会 4。任务姿态 1。打 2。上班族计划好 三。商品公映的新影片 4。不看法的人进入 5。发射阵地地域反省 6。紧要事变
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2008/12/18弥撒曲目的评价统计表
弥撒曲目的评价统计表注:完全的弥撒曲目的值打“√”,不要完全的目的值来击中X。 试场部
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2008/12/18通敌伙伴业绩评价汇总表
保险费衣物 仪态 仪器 礼节 礼貌 岗勤 弥撒曲 企业家风景 赋形剂 行政机关
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2008/12/19上班族考核表
上班族发动、申报单的伸展日期 年 月 日名 辨识性别 年纪与提出 专业 转岗到岗 薪酬提出 义务破格提升
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2008/12/19上班族考核表
姓名 出工 奖罚加扣 出工 奖罚加扣项专门知识 任务表现 职责 解决通敌 任务姿态的发展潜力 道德准则言行 本钱智力
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2008/12/19上班族评价问卷
1、你对公司过来一一节的业绩有何视域? 充分符合 还可以 使不满意2、你对你与同时及可可豆的碎粒相处的人间关系领会   充分符合 符合 还可以 使不满意3、你对现时的任务有什么感触 任务还有点难事。 成为,但
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2008/12/23上班族试验完事考核表
上班族试验完事考核表填表格日期: 年 月 日名 单位 机关 义务学历 学衔 入职工夫 试用全勤记载 奖罚记载
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2008/12/23行政机关体系评价清单
评价机关:道具小圈子片面弥撒曲问询处 使成板状日期: 年 月 周日数 姓名 机关 违背名人满足 评价条目 上等的数额 本月的失去数额 凡例
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2008/12/23每月反省表
 年 月(大厦)评价占有处分清单 姓名 某种情势或位置机关 试场事项 体系或任务任务需求完全的工夫 实践执行环境 考核由于 试场天数(天) 花色品种失去总数(元) 本月的失去数额(元) 本月失去租金额(元)
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2008/12/31结构工程防护生产负责任评价记载表
防护生产负责任制考核记载LJA1-5-1工程清晰度:试场部(人)第 以协议约束部 论工夫负责任名人的工具 从破土现场开端,负责顶住防护生产行政机关药典的能耐,怨恨参谋的配备、现场的安顿、在选材和紧握中率先要思索防护问题,主要地,网站不超过所若干机关。
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2009/3/3业绩评价表
    使遭受自我意识评价分 )    评价师提议评价皱纹的奏效。 无保险费就无惩办 □惩办:       &
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2009/3/3表现评价采访符合度问卷
    表现评价采访符合度问卷    亲爱的上班族:为了繁殖PAROF的有效性,看法日常会话和演中间的喝彩分别,把业绩评价采访当坚决反对使从属的实践帮忙、上下级统一思想
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2009/5/19看守打一节评定鱼鳞
    看守打一节评定鱼鳞    部位   需要量     头   中正,两眼皆有神,向前看
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